人事労務 すず木オフィスでは、人事労務運営のサポート、労務トラブルの予防対策に力を入れております。ご要望に沿って、法制面から運用面までしっかりとサポートさせて頂きます。
企業を経営していますと、日々様々な問題に遭遇します。特に近年、労働環境の変化や労働者の働くことに対する意識の変化によって、「人」に関する処理案件が日増しに増えて来ております。特に中小企業様の場合、「少数精鋭であるため、人員的にも費用(コスト)的にもなかなか人事労務部門の強化を図れない」というお声をこれまで幾度となく耳にしてまいりました。しかし、だからと言って野放しにしておいていいというものでは決してありません。日本の労働法規および社会保障法規は、多少の緩和措置はあれど、その大半が企業規模関係なく等しく適用とされているものです。古き日本の体質、これまでエイヤー!でやって来れたのが、もはや通じない時代となっております。法的に押さえるところはきちんと押さえ、従業員様ともしっかりと手を携え、そして地に足を付けて1歩ずつ堅実に進まれるのが、これからの時代、最も効率的な人事労務運営だと考えております。
人員が足りないのであるならば。費用(コスト)的に厳しいのであるならば。当オフィスには、御社の盾となる知識と経験値があります。また、お眼鏡に適う(またはそれに近い)プランもご用意させて頂いております。
トラブルになってから慌てて策を練るのではなく、そうならない様に常日頃から的確な人事労務運営を行える様、是非とも御社をサポートさせて頂きたいと考えております。
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